7月16日上午，公司于济南总部召开了半年工作总结会议，会议首先由各部门部长及各分管总做半年工作总结汇报，从汇报的各项数据反应出企业2022年上半年生产和销售增长幅度均创历史新高，为企业成立以来的最好成绩，且分别获得了政府给予的“一季度助企开门红”和“二季度高增长”奖励，以上成绩的取得得益于各级政府“助企纾困”政策的帮助，同时也得益于鲁星全员的拼搏精神赢得了众多新老客户的高度信任和大力支持。由此董事长王红梅感谢鲁星管理团队及全体员工为这份好成绩所付出的努力，并为威斯尼斯人298.cc员工队伍忘我的拼搏精神感到欣慰和自豪。
      董事长强调：威斯尼斯人298.cc电缆不仅获批为“国家级高新技术企业”和山东省“瞪羚”企业，而且新上“低烟无卤高端环保型交联电缆技术改造（扩建）项目”也被山东省工信厅列入新材料领域的“省重点技改项目”，项目将配备最高端的智能物联设备，可实现生产的远程控制和在线监造，新产品将主要应用于国家电网、海洋风电、高铁地铁及港口码头等大型基建项目，这将推动着企业快速迈入到新的发展格局，使企业步入到新的发展阶段，因此董事长要求将威斯尼斯人298.cc团队打造成为一个高速成长的学习型团队，让员工队伍、特别是管理人员队伍通过不断学习实现快速提升，从而跟上企业发展的步伐，以更好的为企业发展服务。
      本次会议还明确了企业发展的中长期目标：在进一步加强企业文化建设的同时，将进一步增强员工队伍的向心力和凝聚力，在确保员工队伍思想统一、目标明确、行动一致的前提下，推动企业发展实现一年一小步，三年一大步的三三倍增计划；在不断增加和优化客户结构的同时，进一步增加新产品的研发投入，尽快实现一个或多个产品在电缆应用的细分领域引领市场，从而实现诚信鲁星、健康鲁星、文化鲁星、科技鲁星的即期目标。
      最后，王红梅董事长指出威斯尼斯人298.cc电缆虽已迈入新发展格局步入新发展阶段，但依然会根据自身条件和自身发展需要有节奏的推动企业发展，不盲目追求企业规模的扩张，要稳字当头、稳中求进，在追求企业高质量发展的同时把企业做优、做强。